第15章 惺惺相惜 (第2/2页)

林霄宇笑着说道：“你看我是那样的人吗？我可永远不做陈世美啊！”
　　
　　两人说笑着吃着早餐，林霄宇告诉殷萍今天公司要开一个全体职工大会，我主持会，萧万年讲话，一会要早走一会，去单位把主持稿再看一看。
　　
　　听林霄宇这样说，殷萍不由眉头紧蹙，若有所思地对林霄宇说：“你们公司也挺奇葩的，由董事长主持会议，总经理讲话，这有点不合规矩呢？”殷萍当然知道林霄宇和萧万年素来不合，她担心这个会议会出什么岔子。
　　
　　“小萍，你不用担心，一条小泥鳅翻不起大浪！”林霄宇有些不屑地说。
　　
　　“霄宇，但我认为萧万年可不是一条小泥鳅，他总经理的位置摆在那了，你还是要小心一点，别让人家给算计了。”
　　
　　殷萍的提醒，让林霄宇心里有了一种不安全感，他隐隐约约地感到，萧万年的存在对他早晚是一个威胁，必须想出合适的策略，消弭这些威胁。
　　
　　吃完早餐，林霄宇给司机小马打了一个电话，要他来接自己。之后，告别殷萍，去了公司。
　　
　　殷萍望着林霄宇的背影，摸了摸自己有些微妙变化的腹部，心情复杂地收回了视线。
　　
　　上午九点，亨达综合开发公司全体职工大会在公司大会议室召开。
　　
　　台前，林霄宇坐在左边，萧万年坐在右边。会议由林霄宇主持。他目视了一下会场，能容纳四百多人的会场座无虚席，到会的职工遵守会场纪律，既没有交头接耳，也没有手机响声，林霄宇心里很自得，为公司这些年抓作风、抓纪律而取得的成果感到满意。
　　
　　接着，他用自己很亮的嗓音说起了会议的开场白：“职工同志们，这次会议是公司董事会决定召开的一次重要会议，主要内容就是总结今年前四个月的工作，对二季度的工作进行部署，下面，请萧万年总经理讲话。”
　　
　　林霄宇的开场白简短凝练，这也是他一贯的作风。在主持稿中，他没有提及城区西部开发的事，他想暂时避开这个话题，因为他知道，西部开发是一个漫长的过程，可能不会立刻显现出效益，这样的事让职工得知了，可能是弊大于利。只有继续做工作，有序推动有关工作开展，才会有好的效果。
　　
　　坐在一旁的萧万年认真地听着林霄宇的主持词，想从中揣摩一些他能利用的细节。但他没有想到林霄宇一个字也没有提及城区西部开发的事，心里不由狐疑起来：“他不是天天在鼓噪城区西部开发的事吗，怎么今天却只字不提，这葫芦里装的是什么药呢？”
　　
　　带着几分疑惑，萧万年抓起了话筒。
　　
　　萧万年的讲话是秘书写的，但他念稿的时候没有按照原稿念，不时用口语做着旁白，这也是深谙表达的他使讲话更耐听的一种艺术处理，他如数家珍般地讲着前四个月全公司所取得的工作成绩。他的讲话很具有煽情和鼓动力量，不时被掌声所打断。
　　
　　全公司的人对他们的这位总经理都有所了解，萧万年就是用他的驾驭文字的文笔和良好的口才，一步步走向自己的事业高峰的。
　　
　　正在大家听得津津有味的时候，萧万年话锋一转，用有些严厉的语气说：“最近，公司有一种与当前抓发展极不合拍的现象，有些人热衷于传播小道消息，把自己当成业余的计划部长，在私下胡乱谈公司的业务取向。在这里，我要明确地告诉大家，公司业务的主导方向还是大力发展外向型经济，争取多拿一些外贸订单。其他的旁门左道我们也没有精力和必要去顾及，那样不仅劳民伤财，也会得不偿失。”
　　
　　萧万年讲话的语气有些激动。他停顿了一下，环顾了一下会场，似在看台下有什么反响。台下依然很寂静，萧万年此时的讲话没有赢得任何掌声。之后，萧万年又对全公司的工作提出了要求和意见。
　　
　　林霄宇对萧万年刚才的讲话含义心知肚明，这不是在跟他叫嚣吗？对于这样的讲话，台下的职工能听不明白吗？以前坊间传播的董事长跟总经理不合的消息一定会在这个会议上坐实。他不想让这样的事情成为公司发展的破坏因素，所以在最后的总结性讲话中说：“刚才萧总经理的总结十分到位，我们亨达前四个月的工作可圈可点，凝聚着全体职工真抓实干的心血。但在发展的道路上，我们也要居安思危。现在我们面临的国际市场环境并不是很好，虽然我们的产品外销形势很好，但大家有没有想到，万一有一天外销渠道出了问题，我们该怎么办，是等死吗，还是另辟蹊径，找到一条适合公司发展的生路。大家听说过狡兔三窟的成语吧，现在我套用这句话，我们公司就是要做有备无患的狡兔，这样我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
　　
　　林霄宇这番总结性讲话，可谓高明，既没有露出城区西部开发半个字，还对萧万年的讲话予以了有力的回击。他的讲话说到了职工的心坎上，赢得了雷鸣般的热烈掌声。
　　
　　会议开了一个小时左右结束了。散会后，林霄宇猛然想起了办公室李主任的事，就对萧万年说，一会去他的办公室，有一件事想谈一下。之后两人一起走出会议室，向董事长办公室走去。