第41章 疯了吧！给投诉者奖励十万？！ (第1/2页)

餐饮部，员工区。
　　
　　范逸思考片刻后，坚定地说。
　　
　　“为了企业的健康，我必须赏罚分明，必须辞退！
　　
　　如果我对犯错的员工宽容。那对兢兢业业没有犯错的员工，就不公平了！”
　　
　　周围的员工闻言，先是一惊，随后都在心里佩服起来。
　　
　　老板说的对，虽然这次罚的比他们预想的重。
　　
　　但规定就是规定，工作中出现重大失误就是要开除。
　　
　　不能因为是供应商有错在先，就轻视自己的问题。
　　
　　只有这样赏罚分明，和悦购才能走的更长远。
　　
　　然而，本就哽咽地老周听到范逸的话后，再也忍住地泪如雨下了。
　　
　　为了企业健康发展，必须赏罚分明。
　　
　　范老板说的没错。
　　
　　可是老周真的很舍不得这份工作…
　　
　　作为管理层，他不仅有百万年薪。
　　
　　更有超长的假期和顶配的公司福利。
　　
　　最重要的是，他能从这份工作中感受到幸福！
　　
　　同事之间，没有勾心斗角，大家都是一心只想公司越来越好。
　　
　　所有人在工作时，都怀揣着积极阳光的心态，没有一丁点戾气。
　　
　　因为他们有足够的个人时间去享受生活，去放松。
　　
　　老周越想越后悔。
　　
　　后悔自己为什么没有监督好品控员对擀面皮的检测…
　　
　　老周心里明白，这么好的工作。
　　
　　别说在豫都了，在全国都找不到第二个。
　　
　　要不是他运气好，跟对了范老板。
　　
　　他这辈子都不可能找到这样的工作，更不能年入百万。
　　
　　潸然泪下的老周又想起了曾经在和悦购幸福的时光。
　　
　　范老板宣布把90%利润分给员工时，员工们欢呼雀跃…
　　
　　范老板宣布把税后最低工资，提到八千时，员工们欣喜若狂…
　　
　　范老板宣布设立委屈奖和精神损失费时，员工们从错愕到感动…
　　
　　范老板宣布每人每年可以休30至40天年假时，员工们心花怒放…
　　
　　范老板宣布今年增加不开心假期时，员工们热泪盈眶…
　　
　　范老板宣布去年盈利1.4个亿时，员工们骄傲的神采飞扬…
　　
　　每一个画面，都深深印刻在老周脑海里。
　　
　　和悦购待他不薄，他也是真的热爱和悦购…
　　
　　想到这，老周内疚不已。
　　
　　由于他的工作失误。
　　
　　竟然让他热爱的和悦购，出现擀面皮这样的污点事件。
　　
　　只见老周深吸一口气，调整好情绪。
　　
　　红着眼眶，挤出微笑。
　　
　　对想要为他辩驳的举报人说。
　　
　　“您不用自责，这是我们和悦购的规矩。是我们的工作失误，才出现这样的问题。
　　
　　您放心，虽然我们被辞退，但也绝不会因此报复您。反而，我们还要感谢您，让和悦购变得更好！”
　　
　　见老周强忍着泪水，笑着说出这些话，金海也不好再多说什么。
　　
　　金海作为土生土长的豫都人。
　　
　　他以前只是听说和悦购的员工很爱自己的公司，甚至把公司当家。
　　
　　但当他第一次见到一个被公司辞退的人。
　　
　　还在为公司说话时，内心还是被强烈的震撼了…
　　
　　范逸见老周哽咽地对投诉者说出这番话，心里猛地揪了一下。
　　
　　没想到，老周强忍着泪水。
　　
　　也要安抚投诉人，要为公司说话…
　　
　　内心被深深触动的范逸，递给老周一张餐巾纸后，又拍了几下老周肩膀。
　　
　　随后，范逸又眼神示意赵勇继续念下去。
　　
　　赵勇长舒一口气，声音明显得低了下去。
　　
　　“餐饮部管理层，班长以上职位的，全部予以免职…”
　　
　　啊？！
　　
　　全部免职？
　　
　　这次，冰冰和金海没什么反应。
　　
　　因为他们意识到，范老板这是铁了心要重罚！
　　
　　而且刚才老周的一番话，也让他们彻底明白。
　　
　　这，是和悦购的规矩。
　　
　　然而，周围餐饮部的员工们。
　　
　　听到这个处罚后，都如遭雷击般地愣了一下。
　　
　　他们没想到不仅开除了主管和品控，
　　
　　竟然还要将管理层全部免职！
　　
　　几个在角落的员工小声议论。
　　
　　“这是和悦购有史以来最大范围的一次处罚了！”
　　
　　“我们公司最看看中食品安全问题了，餐饮部以后绝对不可能再出岔子了。”
　　
　　……
　　
　　与此同时，听到管理层全部免职的网友们，竟然都喜悦地沸腾了！
　　
　　【兄弟们！一下免职那么多人，我们的机会来了！！！】
　　
　　【一年至少五个月的假期，我来了！！！】
　　
　　【你们确定能应聘上餐饮部管理层啊？？？】
　　
　　【人家只是免职，又不是开除！】
　　
　　【让开让开，食品专业的梦中情工！我要去打！】
　　
　　……
　　
　　餐饮部，员工区。
　　
　　赵勇清了清嗓子。
　　
　　“因总经理赵勇，店长袁瑞芳监管不到位，对本事件的结果负连带责任…”
　　
　　

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