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第139章 施恩与立威

第139章 施恩与立威 (第1/2页)

“同志们,会议结束,大家有的是时间聊天庆祝。”
  
  “会议期间,请大家保持肃静。”
  
  林凯峰声音不大,嘈杂声立刻戛然而止。
  
  从他第一次出现在机械厂,一直到成为总经理,满打满算不到两年。
  
  两年时间里,林凯峰像是奇迹创造者一样。
  
  一步步地带领大家扭亏为盈,将企业做大做强。
  
  县机械厂从一受待见的“三无”工厂,变成了全省瞩目的大企业。
  
  众人对林凯峰除了感激,还有数不尽的钦佩。
  
  不知不觉。
  
  林凯峰的个人威达到了空前高度。
  
  “正所谓国有国法,家有家规,任何事情都必须有一个章程,否则好事也会变成坏事。”
  
  林凯峰面容严肃道。
  
  “你们可以介绍自己的亲戚进入公公司工作,但是,必须是最优秀的亲属!”
  
  “北方机械公司是一支过硬的队伍,无论领导干部还是一线职工,每个人都为公司的发展做出过贡献。”
  
  “我不希望看到,有不学无术的人进入公司。”
  
  此话一出,众人脸色发生剧烈变化。
  
  林凯峰想表达什么,众人谁不清楚。
  
  引荐进入公司的待业知青,个人品行一定要端正。
  
  林凯峰说道:“工作期间,哪一个人破坏生产秩序,又或者做出影响公司发展的事,我绝对不会姑息。”
  
  “我不但会严肃处理肇事者,谁把他介绍进来,谁还要跟着接受连带处罚。”
  
  “这是公司的纪律,容不得半点讨价还价!”
  
  “大家能接受,这件事情就这么定了,如果接受不了,会后去找公司人事科长,将你们的名额交出去。”
  
  “我还要重点强调一点,名额是公司给大家的福利,更是对大家的信任。”
  
  “绝不允许私下转卖,更不允许用名额做交易,一旦发现有人拿着招工名额搞不正之风,无论资格有多老,在公司的时间有多长,都没有任何人情可讲。”
  
  身为机械公司总经理,林凯峰必须对方方面面的工作负责。
  
  现阶段招工名额有多珍贵,众人清楚,林凯峰更清楚。
  
  放在以前,几百块钱能买到一个进入国有厂当工人的机会。
  
  现在,即使拿出一千块,都未必能够买到。
  
  “大家是各科室,各车间负责人,除了严格约束自己,还要约束下面的职工。”
  
  “丑话说在前面,不要怪我不近人情。”
  
  “机械公司的特殊性,注定无论是现在还是未来很长一段时间,我们都会被无数双眼睛盯着。”
  
  “公司不能犯错,大家更不可以犯错。”
  
  林凯峰厉声提醒道。
  
  “这个世界上,从来不缺红眼病患者,想想现在的日子,再想想以前的日子,好了,我的话就这么多。”
  
  林凯峰点到而止。
  
  将话题转移到接下来的公司下一阶段的技术研发上面。
  
  一个企业能否做大做强,人才储备是首要一环。
  
  这方面,林凯峰已经完成了一定的储备。
  
  到了年底,来自国有大厂的退休职工,大学生里的实习生。
  
  将会络绎不绝地进入公司。
  
  除了人才储备。
  
  还要有不断研发新商品的科研动力。
  
  

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