第四十八章 不合逻辑的举荐 (第1/2页)

5月17日17：00，比赛暂停，到休息时间了。慕正光打开手机，查看消息，萦同学那边找到了两位能进决赛的选手，卢浩进了第三轮，都很好，一切顺利。
　　
　　5月18日9：17，慕正光督守的第三轮比赛成为历史，他记下三个主要名字：齐文景，夏沫，陈裕。另有十几个次要名字：汤景明，熊虹，夏依鸣……
　　
　　今天的比赛规则和昨天有所不同。昨天每一轮比赛都是整点开始，今天无需等到整点。
　　
　　慕正光心想大赛举办方的思路真是异于常人，说得好听一点是随机应变，说的难听一点，那不就是朝令夕改吗？而且，两轮比赛之间空隙极短，两场比赛之间也空隙极短，在这么短的时间里为参赛者匹配对手，并把比赛信息发给参赛者，举办方的效率真高啊！不怕出差错吗？
　　
　　10：32，徐萦则锁定了三个必选人物：王筱雨，赵茁今，万国梁。此外也有不少候选人物：木银灿，杨兰，彭雨帆，杜明哲……11：00，她所在的赛场也进入第四轮比赛。
　　
　　慕正光集中精力，慎重查看战况，仔细分析重点人物的实力，因为这一轮比赛结束后就要上交名单了。
　　
　　汤景明和陈裕碰上，慕正光划掉了汤景明的名字。夏依鸣和夏沫对战，他又划掉了夏依鸣的名字。
　　
　　13：52，慕正光报了十个名字。离下一轮比赛还有八分钟，他简单描述了这十个人的情况发给萦同学。毫无疑问，这是让她提前做功课。万一在决赛赛场里遇见，也好早做防备。
　　
　　至于这种行为是否会影响比赛的公平性，慕正光不在意。
　　
　　约摸过了一个小时，徐萦则回复了他的消息，同样是十个人的信息，名字、渐近线实体、能力、战况，都被她记录在案。
　　
　　14：00，第五轮。
　　
　　陈裕的比赛非常靠前。
　　
　　慕正光看了这场比赛后，觉得“举荐”一事根本不成立：不管从哪个角度上看，这都是个多余的任务。陈裕打人是秒杀，夏沫、齐文景对战别人也是秒杀。无论举荐谁，遇上这几人都会被秒杀。除非举荐哪个人，就把哪个人直接推入决赛，但这不符合赛程。赛方究竟打的什么主意？难道半决赛和决赛之间还有一轮比赛？第八轮比赛结束后，谁能进决赛、谁不能进决赛已成定局，这时候才“交卷”，是不是太晚了？
　　
　　徐萦则也有类似的疑问：前四场标记是考验管理员的眼力，看他们能否早早识别出决赛选手。后四场举荐，被举荐的人几乎是进不了决赛的，那举荐的意义何在？是加赛一场还是赋予其他特权？
　　
　　被标记者强于被举荐者，如果被举荐者有高昂的特权，那被标记者理应拥有更复杂的特权，而不仅仅是奖励增加。在赛方的计划里，这两类人是不是有不同的分工？
　　
　　赛方把我们看为下级，但是由于举荐任务的存在，被举荐者也可以被看为我们的下级。赛方想让管理员自行挑选部下？我这么想，依据是什么？赛方直接统率管理员，管理员再统率其他人，是这样吗？不排除这种可能，但也不一定。
　　
　　倘若实情如此，十个举荐名额就不必给实力高超的人，而是给“看着顺眼”的人。这不是替老板招募工人，任人唯才这条标准不适用。我们寻找自己的伙伴和同事，能力如何，倒是其次。退一万步讲，被举荐者的实力不太可能超过管理员，所谓的“唯才”，也只是相对而言。
　　
　　

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