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第九十六章 宗老会议

第九十六章 宗老会议 (第2/2页)

说着扫了在座的众人一眼,见大家都露出若有所思的表情,他接着道:“在我们白家的御灵修炼之法中,男性御灵者与女性御灵者虽然功法的主体是相同的,但仍是有细微的差别,这才衍生出了‘男性运行图’和‘女性运行图’两套略有差异的修炼方法。”
  
  “那我们是不是可以这样理解,因为白潇的病症,才导致了当时的判定出现误差?”这时坐在末座的一个女性长辈开口说道。
  
  “对!一定是这样的!”老六拍了一下手掌,总算为自己的“失误”找了一个恰当的理由。
  
  好吧,虽然他嘴上讲的很硬,自己绝对不会失误什么的,但事实胜于雄辩,白潇是真的觉醒天赋了,这便意味着他当年的判定肯定出错了。现在有了台阶下,哪有不赶紧抓住的道理。
  
  “哈哈哈……”
  
  老六大笑起来,洪亮的声音兴奋道:“这么看来,那个叫小潇的丫头应该要好好调教一下了,说不定咱们白家后裔中还再能出一个扛鼎的人。”
  
  其他人看着他大笑,一个个都不由得侧目看去,真是从未见过如此厚颜无耻之人,轻飘飘的就把自己的过错掩盖过去了。
  
  不过他说的也对,要是真的能够把白潇培养起来,对白家而言也是大有裨益。
  
  众所周知,培养一个优秀的继承人是殊为不易的,这一点,有时候才是真正难倒一个大家族的大问题。毕竟家业再大,若没有一个合格的、可以服众的继承人,等待在前路的不过是分崩离析、楼高倒塌罢了。
  
  而要培养出一个合格的继承人,不仅要有长远的规划,还有付出大量的人力物力,并且最为关键的是,所选的候选人必须要有足够的担当和器量,倘若最终证明所选的候选人担不起这样的担子,那么前期的所有投资也就完全打了水漂。
  
  当然,光有了继承人还是不够,正所谓一个篱笆三个桩,要是没有几个有力的支持者在一旁协助,即便继承人有着惊天能耐,很大程度上也是独木难支,无法撑起整个局面的。
  
  所以,优秀的子弟永远都不会嫌多,在座的众人恨不得白家的后人一个个都是龙跃凤鸣之辈,那样才是一个家族长久繁衍、永葆青春的内在保障。
  
  而恰恰这是白家所欠缺并且一直在追求的。
  
  “话又说回来,老六讲得也有些道理,白潇的天赋确实不错,值得重点培养一下。”
  
  末座的女性长辈点点头,看向白司宏:“下半年的灵石分配还有没出来吧,我建议可以在原有的基础上适当朝白潇那边倾斜一下。”
  
  但凡是白家的御灵者,每年均可从家族中获得少量的灵石配额,用于修炼之用。当然灵石是相当稀缺的物资,即便是御灵界五大御灵家族的白家,在这方面也没有太过雄厚的积累,正因为获取的途径少,所以灵石的分配向来是宗老会议的重中之重,每一颗的分配都要经过反复琢磨,以追求效果的最大化,甚至为了几颗相对高级的灵石分配,这些宗老们还会大打出手,场面一片闹腾。
  
  “我觉得可以有!”
  
  “过去几年白潇没有获得灵石,耽搁了不少年,是应该给她照顾一下。”
  
  “同意!”
  
  就这样,原本应该反复扯皮的话题,居然在大家的一致通过下决定了。
  
  
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