002 挖到钱浪者工资翻倍 (第2/2页)

在场员工频频抛出见解。
　　
　　对于这个现状，他们同样也有发言权。
　　
　　若不然，大夏电影又怎会式微呢？
　　
　　“大家稍安勿躁，我心里倒是有个人选。”
　　
　　裴多多嫣然一笑，“星耀公司不管是在京城，亦或是整个大夏，都算得上行业内的翘楚吧？”
　　
　　“而做企业呢，要学会对标！我们可以从他们公司挖人呐！”
　　
　　此言一出，现场顿时就热闹起来。
　　
　　“对啊，星耀的吴平很厉害，他拍的《夜色爱人》，虽然票房不是特别理想，但是却拿下天鹅奖，可见其对电影艺术的造诣不低！”
　　
　　“话是这么说，但吴平有星耀的期权，这几年不太可能会跳槽的吧？”
　　
　　“倒也是，那退而求次选择王兴兴也行啊，他执导的《菊花》不也拿过国内一些奖项吗？”
　　
　　说到王兴兴，在场员工都认为他是性价比最高的不二人选。
　　
　　他们眼巴巴地看着裴多多，就等着这位美女老板拍板。
　　
　　若将此人挖过来，说不定银河影视能撑个十年八年的。
　　
　　反正暂时也没好去处，就先在这干着再说吧。
　　
　　可裴多多又是摇头，“王兴兴不合适，至于怎么不合适，我想不用多说大家也知道。这种人挖过来，不是破坏公司氛围嘛！”
　　
　　她说得义正言辞。
　　
　　底下员工忍不住点头。
　　
　　也是，王兴兴的人品很是堪忧。
　　
　　做他同事可落不到什么好处，还是不要引狼入室了。
　　
　　“家人们，我找人调查过，钱导就很不错，听说程杰要将他赶出公司，这样的人才我们完全可以收留下来嘛！”
　　
　　裴多多也不再拐弯抹角，直接提出了心目中的人选。
　　
　　适当的民主偶尔表现表现得了，公司的方向盘还得掌握在她手中。
　　
　　毕竟，怎样发展，不能走常规之路。
　　
　　只是话音刚落，在座的几名员工却是坐不住了。
　　
　　“请那种烂片导演过来，银河影视还能不能开下去了？”
　　
　　“是啊，星耀不是傻子，赶他出来，肯定是没什么价值了。”
　　
　　“裴总，咱们公司可不能什么人都收啊！”
　　
　　下属们你一言我一语。
　　
　　裴多多手一抬，众人便立刻止住了话头。
　　
　　全都眼巴巴地望着她。
　　
　　裴多多很满意大家的表现。
　　
　　说明他们拿她这个老板当回事，如此后续工作也就比较好开展了。
　　
　　“家人们，年轻人也需要成长，我们不能凭一时的成绩就论英雄嘛！
　　
　　别的人我不知道，但钱浪导演我却有调查，他吃苦耐劳，工作态度也非常认真……
　　
　　最关键，拍的那三部电影虽然票房不行，但却能在细枝末节处看到他对艺术的追求！”
　　
　　这番言辞说得是异常恳切。
　　
　　在场员工虽满脸不解，但却找不到反对的论脚。
　　
　　老板说的貌似好像或许有那么一些道理。
　　
　　本来钱浪是个烂片导演已经深入人心，但现在被裴多多这一顿花式硬夸，似乎形象立刻就变得不一样了。
　　
　　“滴滴！”
　　
　　手机响了。
　　
　　裴多多点开信息。
　　
　　“家人们，接到线报，钱浪已被开除！
　　
　　你们赶紧到星耀大楼底下候着，去晚了被别人抢走就麻烦了！
　　
　　挖到钱浪者工资翻倍！”
　　
　　裴多多异常兴奋，眼中闪耀着智慧的光芒。
　　
　　上个月，她觉醒了至尊亏钱返利系统！
　　
　　只要投资失利，系统就能翻倍返现！
　　
　　而且，随着投资的加大，系统相应还能升级，进而返现的倍数也会水涨船高。
　　
　　经过一番SWOT分析，她最终确认投资影视项目。
　　
　　买下银河影视只是开端。
　　
　　而钱浪这个扑街，却是这其中最重要的一环！
　　
　　嘿，一直想挖他来着，这下终于有机会了！
　　
　　“老板威武！”
　　
　　听到工资翻倍，几位员工眼冒金星，刷地一声从会议室消失。
　　
　　“家人们，务必向钱导充分表达我司的诚意！”
　　
　　裴多多不放心地追在后面高声强调。
　　
　　可哪里还能看到他们半个人影。
　　
　　还别说，家人们执行力都挺强哈！